厂房用什么除湿设备？厂房抽湿机

800彩票厂房用什么除湿设备？厂房抽湿机

　　在南方很多城市一年当中有很多天潮湿的天气，在人们的生活与生产中都需要注意除湿防潮工作才能更好的生活生产。除湿机这种设备在这些年的热销也正是符合了这样的需求，在工厂车间内除湿机能够发挥出最好的除湿水平，而且除湿机能够智能控制，真正做到节能、高效、彻底的除湿，也正是因为除湿机的除湿能力出众，才会被业内人士所看好。

800彩票　　此外，还要考虑供电和排水的便利性。除湿量：≤7升/小时的除湿机一般使用220V电源：，如果除湿量：≥10升/小时则需要380V电源：。此外，每台除湿机都通过一根软管排水，确定除湿机数量时还应考虑现场允许安装几根排水管。

　　那么厂房用什么除湿设备？下面小编就给大家介绍一款解决厂房潮湿很有效的除湿设备厂房专用抽湿机。

800彩票　　厂房抽湿机具有除湿性能稳定,除湿效果显著以及低能耗,低噪音等特点,能快速降低环境空气湿度,彻底解决潮湿空气所造成的负面影响和危害。

800彩票　　厂房抽湿机属冷冻式除湿机，机组配置了高低压保护，防冻结保护，电流过载保护等重要保护装置，并设有多项运行和故障显示功能，运行安全稳定。热交换器经进口加工设备精心制造，换热效率高，结构紧凑，因而运行震动小，噪音低，除湿量大，故障率低，使用寿命长。

　　厂房抽湿机参数：

　　型号：8240H

　　品牌：/

　　最大除湿量L/H：10

　　使用电源v/Hz：380/50

800彩票　　额定功率w：3900

　　使用环境℃：5~38

　　循环风量m3：2500

　　运行保护：有压缩机三分钟延时启动

800彩票　　运行噪音dB：≤65dB

　　化霜方式：有低温环境全自动化霜

　　排水方式：软管直接外排

　　设备体积mm：470*780*1720

　　设备重量kg：150

　　厂房抽湿机产品特点：

　　1.微电脑全自动控制

　　2.超大液晶屏显示，实时显示当前环境温、湿度

　　3.特有湿度1%可调功能，湿度设定范围10%-95%RH

　　4.1-24小时定时关机功能

　　5.高效自动化霜系统，低温适用

　　6.完善的系统故障自动诊断功能，可快速诊断机组运行故障

　　7.可连续软管实现连续排水功能

　　8.采用高品质离心风机，风力强劲、气流均匀、噪音低

　　9.采用品牌压缩机性能稳定，除湿效果持久、强劲

　　10.前进风，上出风(可定制)

　　11.采用低电压控制，使用更安全

　　12.采用日本神荣湿度探头，精准测湿

800彩票　　厂房抽湿机选型表：

　　820H除湿量20Kg/天适用面积10~20平方米

800彩票　　826H除湿量26Kg/天适用面积20~30平方米

　　838H除湿量38Kg/天适用面积30~50平方米

　　858H除湿量58Kg/天适用面积40~70平方米

　　890H除湿量90Kg/天适用面积80~110平方米

800彩票　　8120H除湿量120Kg/天适用面积100~120平方米

800彩票　　8138H除湿量138Kg/天适用面积120~150平方米

　　8150H除湿量150Kg/天适用面积150~180平方米

800彩票　　8168H除湿量7kg/小时适用面积200~250平方米

800彩票　　8192H除湿量8.8kg/小时适用面积200~300平方米

800彩票　　8240H除湿量10kg/小时适用面积300~400平方米

800彩票　　8360H除湿量15kg/小时适用面积400~500平方米

　　8480H除湿量20kg/小时适用面积500~600平方米

　　8600H除湿量25kg/小时适用面积600~700平方米

800彩票　　8720H除湿量30kg/小时适用面积700~800平方米

　　温馨提示，由于厂房的结构大小，地域不同，湿度要求不同，所以想要配置合适的抽湿机还需根据具体环境情况来定，您可以和我们沟通，我们免费提供完善的除湿方案，为您解决潮湿困扰。

800彩票　　有关抽湿机的小知识：

　　任何的产品，质量是至关重要的，对于除湿机也是如此。当前环境下，除湿机没有彻底的被大家说接受，这个时候产品质量更为重要了，一颗老鼠屎坏了一锅粥，在除湿机的发展前期，任何的产品质量问题都不能出现。产品的质量是竞争力的根本。刚刚进入除湿机行业的企业，如果上游的控制力不足，会对企业的长远发展造成阻碍，甚至成为一个致命的伤害。所以企业必须考虑到上游资源的整合，企业合作，国家政策等因素，保存。三流的团队没有一流的性能。人才是成功的重要因素。目前，产业人才短缺，人才匮乏到一定程度，制约了行业的发展。每个企业都面临的难题，很难找到。只有人才现状的大，为如下形式的影子。没有模式，前景，甚至付出留住人才。

800彩票　　因此，企业必须有两点：一方面，可以建立一个平台吸引人才；另一方面，必须建立机制，培养人才，特别是内部的人才机制。为了实现人才聚集在一起，每个人才现状。如果一个企业想要发展好，那么必须要有一个核心机构来把控我们除湿机质量，企业发展初期，禁不起折腾。